- 任务1： 1.1.HR发展历史沿革
- 任务2： 1.2HRO和HR历史沿革对应关系
- 任务3： 1.3HRO机构现状分析
- 任务4： 2.1：HRO业务的完整生态结构解析
- 任务5： HRO从业人员如何从应用角度掌握行业法规文件
- 任务6： 4.1HRO外包业务为何推进缓慢
- 任务7： 5.1HRO项目风控体系
- 任务8： 5.2HRO项目的规章制度程序性合规设计和岗前培训完整内容设计
- 任务9： 劳动关系风险规范性流程设计
- 任务10： 5.4关于社保税收的政策分析和金税三期HRO不得不知的知识
- 任务11： 6.1HRO业务的组织形态分析与设计
- 任务12： 7.1制造业常见使用外包行业
- 任务13： 7.2企业选择外包的核心出发点
- 任务14： 7.3制造外包的八大价值与六大标准定义
- 任务15： 7.4HRO项目生命周期结构
- 任务16： 7.5外包开发阶段标准流程（1）
- 任务17： 7.5-外包开发阶段标准流程（2）
- 任务18： 7.5外包开发阶段标准流程（3）
- 任务19： 7.5外包开发阶段标准流程（4）盈利能力分析与挖掘
- 任务20： 7.5外包开发阶段标准流程（5）-制造业外包项目运营精算管理
- 任务21： 7.6如何打造外包项目的亮点和制造业外包项目运营精益管理
- 任务22： 7.7如何提升生产交付结果以获取更大利润和需要对接那些客户关系
- 任务23： 8.1服务业HRO项目精解
